Муниципальное бюджетное 
общеобразовательное учреждение 
«Средняя школа №15»

Муниципальное бюджетное
общеобразовательное учреждение
«Средняя школа №15»

629300, Россия, ЯНАО, г. Новый Уренгой, ул. Железнодорожная, 52 
тел./факс: +7(3494)22-92-50;
эл. почта: Shkola15@nur.yanao.ru
сайт: 15.1class.ru

 ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ УСТАВА МБОУ "СШ № 15",

утверждённого приказом Департамента образования Администрации города Новый Уренгой от 25.12.2015 № 1839

IV. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ,

СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ, ПОРЯДОК ИХ ФОРМИРОВАНИЯ И СРОКИ ПОЛНОМОЧИЙ

Структура управления учреждения

4.1.   Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», настоящим Уставом.

4.2.   Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.3.   Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения - директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

4.4.   В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Управляющий совет, Совет ученического самоуправления школы.

4.4.1.      В целях учета мнения  педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе педагогических работников в Учреждении создаётся профессиональный союз работников Учреждения (далее - представительный орган работников – Профсоюзный комитет).

4.5.   Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6.   Функции и полномочия Учредителя:

4.6.1. формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

4.6.2. утверждение Устава Учреждения,  изменений и дополнений к нему;

4.6.3. принятие решения о переименовании, реорганизации и ликвидации Учреждения, а также изменение его типа;

4.6.4. назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

4.6.5. назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним по согласованию с Главой Администрации города Новый Уренгой;

4.6.6. учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление за Учреждением определенной территории муниципального образования город Новый Уренгой;

4.6.7. согласование учебного плана, годового календарного учебного графика, объемных показателей Учреждения;

4.6.8. утверждение муниципального задания, плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, внесение в них изменений;

4.6.9. сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;

4.6.10.   осуществление контроля за соблюдением законодательства в образовательной и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

4.6.11.  контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельного участка, закрепленного Учредителем за Учреждением;

4.6.12.  подготовка экспертного заключения сдачи в аренду помещений и иного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

4.6.13.   установление ограничений на отдельные виды приносящей доход деятельности Учреждения, приостановка иной приносящей доход деятельности, в случае, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;

4.6.14.  участие в работе органов самоуправления Учреждения;

4.6.15.  обеспечение содержания здания Учреждения, обустройство прилегающей к нему территории;

4.6.16.  другие права и функции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет руководитель Учреждения – директор (далее – директор), назначаемый на должность Учредителем по согласованию с Главой Администрации города Новый Уренгой. 

4.8. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя и Управляющего совета.

4.9.   Директор осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.

4.10.        Директор несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, государством и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом.                          

4.11.        Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения локальные нормативные акты, издает приказы. Указания директора обязательны для исполнения  всеми работниками Учреждения.

4.12.        В рамках своих полномочий директор:                                      

4.12.1.  распоряжается средствами и имуществом Учреждения в пределах и порядке, определенном настоящим Уставом и действующим законодательством;

4.12.2.заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

4.12.3.  открывает в банках расчетные и другие счета;

4.12.4.  принимает на работу, увольняет и осуществляет перевод сотрудников с одной должности на другую;

4.12.5.  поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ, настоящим Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;

4.12.6.  осуществляет прием и выбытие обучающихся;

4.12.7.  распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

4.12.8.  организует проведение тарификации и аттестации работников Учреждения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

4.12.9.  устанавливает (совместно с комиссией) надбавки и доплаты к должностным окладам работников;

4.12.10. утверждает расписания учебных занятий, годовые учебные планы, годовой учебный график, план работы Учреждения, локальные нормативные акты;

4.12.11.   осуществляет совместно с заместителями по учебно-воспитательной работе контроль и анализ образовательного процесса, результатов деятельности коллектива Учреждения по реализации Уставных целей в соответствии с лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

4.12.12     назначает руководителей методических объединений педагогических работников по предметам, которые организовывают работу методических объединений, классных руководителей;

4.12.13. приостанавливает решения коллегиальных органов управления Учреждения в случае, если они противоречат действующему законодательству;

4.12.14.   представляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения;

4.12.15.   обеспечивает соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

4.12.16.   обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО;

4.12.17.   несет персональную ответственность за целевое использование бюджетных средств;

4.12.18.   несет ответственность за организацию и качество воинского учета согласно установленным правилам;

4.12.19.   осуществляет иные функции, вытекающие из целей и задач Учреждения. 

4.13.             Формами коллегиальных органов управления Учреждения являются: Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Управляющий совет.

4.14.        Порядок выборов коллегиальных органов управления Учреждения и их компетенция определяются настоящим Уставом и Положением об этом органе, разрабатываемым и ут­верждаемым в установленном настоящим Уставом порядке.

4.15.        Коллектив составляют все работники Учреждения, полномочным коллегиальным органом управления которого является Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание). 

4.15.1. К компетенции Общего собрания работников Школы относится:

-        согласование правил внутреннего трудового распорядка, других
локальных актов Школы;

-       обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

-       заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Школы по вопросам их деятельности;

-   рассмотрение и согласование коллективного договора;

-   рассмотрение  и согласование иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на рассмотрение руководителем Школы.

-   рассмотрение проекта договора Школы с Учредителем, внесение предложений об изменениях и дополнениях;

-   избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;

-   избрание профсоюзного комитета первичной профсоюзной органи­зации, которой поручает формирование представительного органа на пере­говорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Школы;

-     рассмотрение и согласование коллективного договора.

-     выдвижение кандидатур для награждения грамотами, отраслевыми и государственными наградами.

4.15.2. Общее собрание работников Школы собирается по мере необходимости, но не  реже 2-х раз в год.

4.15.3.Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее половины от числа работников Учреждения. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих и являются обязательными для всех работников Учреждения после издания приказа директора по его итогам. Процедура голосования определяется Общим собранием.

4.16.        Управление педагогической, воспитательной и инновационной деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет) – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения.

4.16.1. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники, состоящие в трудовых  отношениях с Учреждением (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты). Для ведения Педагогического совета открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.

4.16.2.  В работе Педагогического совета по мере необходимости могут принимать участие представители Учредителя, руководители коллегиальных органов управления Учреждения, иные работники Учреждения, а также обучающиеся и их родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся при наличии согласия Педагогического совета.

4.16.3. В своей работе Педагогический совет руководствуется Феде­ральным законом «Об образовании в Российской Федерации», настоящим Ус­тавом.

4.16.4.  Педагогический совет собирается не реже одного раза в три месяца и считается правомочным принимать решения, если на заседании присутствуют не менее половины его постоянного состава. Решения принимаются большинством голосов  присутствующих членов Педагогического совета, при равенстве голосов председатель имеет право решающего голоса. О решениях, принятых Педагогическим советом, ставятся в известность участники образовательных отношений. Решения, принятые в пределах компетенции Педагогического совета, являются обязательными для всех участников образовательных отношений после издания приказа директора  по его итогам.

4.16.5. В компетенцию Педагогического совета входит:

-     принятие локальных нормативных актов, регламентирующих образовательный процесс Учреждения (годовой учебный план, годовой учебный график, план работы Учреждения, основные образовательные программы и т.д.);

-     организация и совершенствование образовательного процесса, методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности;

-     внедрение в практику достижений педагогической науки, передового педагогического опыта, прогрессивных педагогических технологий;

-     расширение и  углубление образования  обучающихся Учреждения  по  всем аспектам содержания образования путем открытия специальных, дополнительных и факультативных курсов, внедрения индивидуальных и групповых программ в соответствии с программой развития Учреждения;

-     заслушивание отчетов администрации Учреждения о создании необходимых условий для реализации обра­зовательных программ;

-     выдвижение кандидатур на награждение государственными, отраслевыми и иными на­градами педагогических работников;

-     принятие решения о применении в данном учебном году форм промежуточной аттеста­ции в переводных классах;

-     принятие решения о применении безотметочных и иных систем контроля успеваемости обучающихся;

-     принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;

-     принятие  решения  о  переводе   обучающихся в следующий класс или оставление их на по­вторный курс обучения, об условном переводе в следующий класс;

-     принятие решений по награждению и поощрению обучающихся за особые успехи в учебе;

-     принятие решения о представлении выпускников к награждению золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

-     принятие решения о предоставлении отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;

-     принятие решения об отчислении обучающегося из Учреждения; рассмотрение и принятие решений по другим вопросам образовательной и воспитательной деятельности Учреждения, которые не относятся к исключительной компетенции Учредителя или директора.

4.17.        Управляющий совет – это коллегиальный представительный орган, формируемый посредством процедур выборов, назначения и кооптации.

Управляющий совет состоит из 19 представителей:

-     родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования (11 человек);

-     работников Школы (2 человека);

-     обучающихся 9-11 классов (1 человек);

-     кооптированных членов (граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Школы) (3 человека).

В состав Управляющего совета также входят директор Школы и представитель Учредителя, назначенный приказом Управления образования.

4.17.1.Основными задачами Управляющего совета являются:

-     определение основных направлений развития Школы, особенностей ее образовательной программы;

-     повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы; 

-      содействие   рациональному   использованию   выделяемых   Школе бюджетных средств, средств полученных от его собственной деятельности и из иных источников;

-     содействие созданию в Школе оптимальных условий  и форм организации образовательного процесса;

-     контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе.

4.17.2. Компетенция Управляющего совета:

-     принимает участие в обсуждении перспективной программы развития Школы;

-    принимает  Устав Школы, а также дополнения и изменения;

-   согласовывает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования и профили обучения;

-    вносит предложения по установке режима занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;

-    принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

-    рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей), педагогов, разрешает конфликтные ситуации в Школе;

-    содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

-    вносит предложения при формировании бюджетной заявки, документов, служащих основанием финансового обеспечения деятельности Школы и сметы расходования средств, полученных Школой   от   уставной,  приносящей   доходы,   деятельности   и   из   иных внебюджетных источников;

-    заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;

-    вносит предложения и участвует в организации работы по созданию здоровых и безопасных условий обучения в Школе, осуществляет контроль за их соблюдением; 

-    представляет Школу по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.17.3. Решения Управляющего совета по вопросам, отнесенным Уставом Школы к его компетенции, обязательны для исполнения директором Школы, его работниками, участниками образовательного процесса. По остальным вопросам решения Управляющего совета  носят рекомендательный характер.

4.17.4. Управляющий совет регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

4.17.5. Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе Председателя, по требованию директора Школы,  представителя учредителя,  заявлению  членов Управляющего совета, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов от списочного состава.

4.17.6. Дата, время, место, повестка заседания Управляющего совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения его членов не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.

4.17.7. Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствовали не менее половины его членов.

4.17.8. В заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие приглашенные лица, если против этого не возражают более половины членов совета, присутствующих на заседании.

4.17.9. Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

4.17.10. Решения совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов совета и оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем.

4.17.11. Постановления и протоколы заседаний Управляющего совета включаются в номенклатуру дел Школы и доступны для всех членов совета. Ознакомиться с этими документами также могут любые лица, имеющие право быть избранными в члены совета – работники учреждения, учащиеся классов старшей ступени, их родители (законные представители).

4.18. Совет ученического самоуправления Школы функционирует на основании действующего законодательства РФ, Устава Школы и локальных актов Школы.

4.18.1. Совет ученического самоуправления Школы формируется на выборной основе сроком на один год. В его состав входят представители 9-11 классов. От каждого класса путем голосования в Совет выдвигают по два школьника. Для оказания педагогической помощи в Ученический Совет Школы могут кооптироваться учителя, заместитель директора, социальный педагог, психолог.

4.18.2. Возглавляет Совет ученического самоуправления председатель, избираемый на первом заседании большинством голосов. В его задачи входят планирование и организация деятельности Совета.

4.18.3. В рамках своей компетенции Совет ученического самоуправления Школы может взаимодействовать с другими органами самоуправления Школы.

4.18.4.  Основные функции Совета ученического самоуправления Школы: –  изучение мнения школьников о жизни коллектива;

-     представление позиции школьников в органах самоуправления Школы;

-     оказание помощи в работе с классным коллективом.

4.18.5. Совет ученического самоуправления Школы имеет право:

-     знакомиться с локальными актами Школы;

-     направлять администрации Школы письменные запросы и получать на них официальные ответы;

-     участвовать в проведении расследования конфликтных ситуаций, нарушений прав учащихся;

-     вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса;

-     создавать печатные органы (информационные стенды и школьные газеты), участвовать в работе СМИ;

-     устанавливать отношения и организовать совместную деятельность с советами других учебных заведений;

-     использовать оргтехнику, средства связи, другое школьное имущество по согласованию с администрацией Школы.

4.18.6. Совет ученического самоуправления Школы  под руководством его председателя:

-     разрабатывает, выносит на обсуждение администрации Школы основные документы, определяю­щие жизнедеятельность Совета, организует и осуществляет их реализацию с привлече­нием широкого круга обучающихся, учителей, родителей (законных представителей);

-     знакомит обучающихся с необходимыми материалами и документами, издаваемыми адми­нистрацией Школы;

-     вносит предложения администрации Школы о введении новых факультативов;

-     вносит на рассмотрение директора и Педагогического совета Школы предложения по учеб­ной, внеклассной и внешкольной работе с обучающимися.

4.18.7. Совет ученического самоуправления Школы информирует обучающихся, администрацию Школы о каж­дом своём заседании, используя имеющиеся в Школе средства информации.

4.18.8. Заседания Совета ученического самоуправления Школы проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть.

На заседания Совета ученического самоуправления Школы могут приглашаться пред­ставители классов, отвечающие за учебную и воспитательную работу.

4.18.9. Совет ученического самоуправления Школы составляет план работы на каждое полугодие, конкретное содержание которого определя­ется интересами обучающихся и задачами, стоящими перед Школой.

4.18.10. Гласность работы Совета ученического самоуправления Школы, оперативность доведения всех его решений до каждого ученика обеспечиваются регулярной информацией в уголке Совета ученического самоуправления Школы, информацией в газете Школы.

4.18.11. Заседание Совета ученического самоуправления Школы является правомочным, если в нём участвуют не менее 50% его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовали не менее половины от присутст­вующих на собрании.

Заседания и решения Совета ученического самоуправления Школы оформляются протоколами, которые подписываются предсе­дателем, секретарем и хранятся в Школе согласно номенклатуре дел Школы.

4.18.12. Члены Совета ученического самоуправления Школы, не выполняющие возложенные на них функции, могут быть отозваны по требованию избирателей.

 

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Авторизация
Регистрация
Войти как пользователь